HR-менеджер.

Характеристики

  • Сфера деятельности:

    Менеджеры по персоналу

  • Тип работы:

    Постоянная работа

  • Тип занятости:

    Неполная занятость

Описание

Размещение вакансий. Согласование кандидатур соискателей с заказчиком. Составление отчётности. Необходим постоянный доступ в Интернет. Резюме высылать на e-mail, в теме письма указать "HR-менеджер", в резюме обязательно приложить фото!

Расположение

Где купить HR-менеджер. в Йошкар-Оле, в Марий Эл?

Предложение "HR-менеджер." в Йошкар-Оле, в Марий Эл, расположено по адресу . Обсудить детали объявления и связаться с продавцом Олег и купить можно по телефону +7 (987) 728-05-10, а также при помощи личного сообщения на сайте.

Комментарии

В данный момент комментариев нет. Станьте первым, оставьте Ваш комментарий. Комментарии могут оставлять только авторизованные пользователи.

Комментарии могут оставлять только авторизованные пользователи

Размещено: 24 марта 2013

просмотрено: 112

Похожие объявления

инспектор отдела кадров в городе Пермь, фото 1, Пермский край
инспектор отдела кадров Ведение кадровой документации, навыки делового общения, грамотная речь. Приятная внешность. Рассмотрю кандидатов без опыта. Обязанности: мотивационные и адаптационные мероприятия, проведение семинаров, анализ работы персонала, координация деятельности персонала. Доп. информация: переподготовка бесплатно, рост
Пермь
Менеджеры по персоналу
27.03.2013
0 ₽
Добавить в избранные Рассказать другу Пожаловаться
Требуется менеджер по кадрам в городе Красноярск, фото 1, Красноярский край
Требуется менеджер по кадрам Требования: 1. Знание ПК на уровне пользователя, 1С, пакета MS Office. 2. Навыки работы с оргтехникой. 3. Знание юриспруденции 4. Обучаемость, доброжелательность, презентабельный внешний вид. Основные задачи сотрудника: Ведение внутреннего и внешнего
Красноярск
Менеджеры по персоналу
27.03.2013
0 ₽
Добавить в избранные Рассказать другу Пожаловаться
менеджер по подбору персонала в городе Санкт-Петербург, фото 1, Ленинградская область
менеджер по подбору персонала В связи с расширением крупной страховой компании федерального уровня(19 лет на рынке России) требуется менеджер по подбору персонала. Обязанности:подбор персонала,размещение вакансий в СМИ,Интернет,проведение первичных телефонных интервью,проведение собеседований,контроль обучения персонала,сопровождение и адаптация персонала
Санкт-Петербург
Менеджеры по персоналу
27.03.2013
0 ₽
Добавить в избранные Рассказать другу Пожаловаться