Административно-кадровые работники
Характеристики
Сфера деятельности:
Менеджеры по персоналу
Тип работы:
Постоянная работа
Тип занятости:
Работа на полную ставку
Описание
Работа с персоналом, обучение, организация и контроль выполняемой работы, ведение переговоров, прием клиентов работа с документацией. Коммуникабельность, исполнительность, умение работать в команде. Карьерный рост, достойная оплата труда. Подготовка сотрудников за счет организации.
Расположение
Где купить Административно-кадровые работники в Липецке, в Липецкой области?Предложение "Административно-кадровые работники" в Липецке, в Липецкой области, расположено по адресу . Обсудить детали объявления и связаться с продавцом Наталья Витальевна и купить можно по телефону +7 (474) 237-53-34, а также при помощи личного сообщения на сайте.
Комментарии
В данный момент комментариев нет. Станьте первым, оставьте Ваш комментарий. Комментарии могут оставлять только авторизованные пользователи.
Размещено: 28 марта 2013
просмотрено: 63
Другие объявления продавца
Все объявления Наталья Витальевна из Липецк (Липецкая область)Похожие объявления
Офисная деятельность
Требуются менеджеры для работы с документацией и персоналом. Опыт не обязателен. Обучение за счет компании. Доход от 20.000 до 45.000 тыс. руб.
Нефтеюганск
Менеджеры по персоналу
26.03.2013
0 ₽
Добавить в избранные
Рассказать другу
Пожаловаться
Клиент-менеджер (на постоянную работу) срочно
В компанию «Лорел» на постоянную работу требуется менеджер по работе с клиентами.
Обязанности:
Консультирование клиентов, заключение договоров.
Требования:
-Коммуникабельнось, презентабельная внешность и грамотная речь.
-пользователь ПК (Word, Ecxel,)
Возможность быстрого карьерного продвижения.
-Опыт работы по профилю прветствуется.
Возраст
Тула
Менеджеры по персоналу
26.03.2013
0 ₽
Добавить в избранные
Рассказать другу
Пожаловаться
Специалист по работе с клиентами
Работа в офисе. Карьера. Бизнес-подготовка за счет компании. Доход 14-20 тыс. руб./мес.
Саратов
Менеджеры по персоналу
26.03.2013
0 ₽
Добавить в избранные
Рассказать другу
Пожаловаться