Характеристики
Сфера деятельности:
Менеджеры по персоналу
Тип работы:
Постоянная работа
Тип занятости:
Работа на полную ставку
Описание
Мы занимаемся рекламно – информационной деятельностью, консультационной деятельностью по развитию бизнеса, занимаемся организацией оптовых поставок товаров народного потребления. Требуется сотрудник в деловой центр. Работа в дружном коллективе. Ведение документации, прием телефонных звонков, грамотное предоставление информации.
От нас: бесплатное обучение, консультационная поддержка, возможность карьерного роста.
От вас: обучаемость, работоспособность, ответственность, коммуникабельность, позитивный настрой, активность, умение работать с информацией, способность принимать решения.
Звоните или отправляйте резюме.
Расположение
Где купить Сотрудник в информационный деловой центр в Мурманске, в Мурманской области?
Предложение "Сотрудник в информационный деловой центр" в Мурманске, в Мурманской области, расположено по адресу . Обсудить детали объявления и связаться с продавцом Любовь Петровна и купить можно по телефону +7 (950) 899-94-12, а также при помощи личного сообщения на сайте.
Комментарии
В данный момент комментариев нет. Станьте первым, оставьте Ваш комментарий. Комментарии могут оставлять только авторизованные пользователи.
Размещено: 15 марта 2013
просмотрено: 137
Другие объявления продавца
Все объявления Любовь Петровна из Мурманск (Мурманская область)
Похожие объявления
19.03.2013
0 ₽
Добавить в избранные
Рассказать другу
Пожаловаться
Сотрудник в информационный деловой центр
Мы занимаемся рекламно – информационной деятельностью, консультационной деятельностью по развитию бизнеса, занимаемся организацией оптовых поставок товаров народного потребления. Требуется сотрудник в деловой центр. Работа в дружном коллективе. Ведение документации, прием
Мурманск
Менеджеры по персоналу
15.03.2013
0 ₽
Добавить в избранные
Рассказать другу
Пожаловаться
Менеджер по подбору персонала
Требования:
- гражданство РФ
- желателен опыт работы по подбору персонала
- уверенный пользователь ПК
- коммуникабельность
-исполнительноcть
-внимательность при работе с документами
Обязанности:
-мониторинг рынка труда‚размещение вакансий.
-прием входящих звонков.
-проведение первичных собеседований
-массовый подбор линейного персонала
-страхование
Условия:
-гр. раб 5/2
Великий Новгород
Менеджеры по персоналу
14.03.2013
0 ₽
Добавить в избранные
Рассказать другу
Пожаловаться