Менеджер по работе с физическими лицами (2 смена)
Характеристики
Сфера деятельности:
Internet
Тип работы:
Постоянная работа
Тип занятости:
Неполная занятость
Описание
Обязанности: Консультация потенциальных клиентов Прием заявок на подключение к интернету, кабельному телевидению Оплата: Заработная плата на время испытательного срока -8000 рублей +% после испытательного срока-10400 рублей +%
Расположение
Где купить Менеджер по работе с физическими лицами (2 смена) в Нижневартовске, в Ханты-Мансийском автономном округе?Предложение "Менеджер по работе с физическими лицами (2 смена)" в Нижневартовске, в Ханты-Мансийском автономном округе, расположено по адресу . Обсудить детали объявления и связаться с продавцом менеджер по персоналу и купить можно по телефону +7 (912) 939-87-57, а также при помощи личного сообщения на сайте.
Комментарии
В данный момент комментариев нет. Станьте первым, оставьте Ваш комментарий. Комментарии могут оставлять только авторизованные пользователи.
Размещено: 26 марта 2013
просмотрено: 126
Другие объявления продавца
Все объявления менеджер по персоналу из Нижневартовск (Ханты-Мансийский автономный округ)Похожие объявления
Требуется продавец в интеренет-магазин
Наполнение и продвижение сайта. Обучение бесплатно.
Калининград
Интернет
25.03.2013
0 ₽
Добавить в избранные
Рассказать другу
Пожаловаться
Работа в internete
Приглашаю АКТИВНЫХ, целеустремленных людей для продвижения на Дальневосточный рынок новейшего рекламного сервиса не имеющего конкурентов! Мы предлагаем вам работать в отличной команде, в которой вам будет оказываться полная поддержка. Мы
Благовещенск
Интернет
25.03.2013
0 ₽
Добавить в избранные
Рассказать другу
Пожаловаться
Руководитель интернет-проектов
Динамично развивающейся компании требуется руководитель интернет-проектов. Требования: знание инструментов статистики и аналитики сайта, амбициозность, нацеленность на развитие. Опыт работы в аналогичной должности приветствуется. График работы 5/2, с 9.00 до
Пятигорск
Интернет
25.03.2013
0 ₽
Добавить в избранные
Рассказать другу
Пожаловаться