Менеджер по персоналу
Описание
Обязанности-Поиск и подбор персонала; -оценка персонала; планирование обучения и развития персонала; -контроль документооборота предприятия по вопросам персонала; Требования: -грамотная речь;-обучаемость. -опыт работы не обязателен. Условия: -график 5/2с 9 до 18, -корпоративный соц.пакет, обучение и переподготовка, хороший коллектив. -ежемесячные выплаты; -офис находится в Октябрьском районе; И не забудьте работать нужно всегда положительно настроено!!!!
Расположение
Где купить Менеджер по персоналу в Новосибирске, в Новосибирской области?Предложение "Менеджер по персоналу" в Новосибирске, в Новосибирской области, расположено по адресу Октябрьский район ул. Кирова. Обсудить детали объявления и связаться с продавцом ООО " ЭЙ. ПИ. Текнолоджис" и купить можно по телефону +7 (895) 293-19-37, а также при помощи личного сообщения на сайте.
Комментарии
В данный момент комментариев нет. Станьте первым, оставьте Ваш комментарий. Комментарии могут оставлять только авторизованные пользователи.
Размещено: 11 февраля 2019
просмотрено: 183
Другие объявления продавца
Все объявления ООО " ЭЙ. ПИ. Текнолоджис" из Новосибирск (Новосибирская область)Похожие объявления
ПОМОЩНИК СЕКРЕТАРЯ
. Принимает поступающую на рассмотрение корреспонденцию, документы и личные заявления на подпись руководителю, отвечает на телефонные звонки, фиксирует и передает служебную информацию, организует проведение телефонных переговоров, выполняет работу по подготовке
Тамбов
Секретариат и АХО
27.04.2013
0 ₽
Добавить в избранные
Рассказать другу
Пожаловаться
Уборщицы, дворники
Требуются уборщицы. График работы 2/2 зарплата 10000руб. Официальное трудоустройство. Дворники зарплата 16000 неполный рабочий день.
Новокузнецк
Секретариат и АХО
27.04.2013
0 ₽
Добавить в избранные
Рассказать другу
Пожаловаться
работа
требуется повар,срочно в ж/д больницу.можно не пенсионного возраста.режим работы 2/2 с 6 до 18ч.хорошие условия труда,полный соц.пакет.з/п договорная.т. 60-19-57.
Калининград
Секретариат и АХО
26.04.2013
0 ₽
Добавить в избранные
Рассказать другу
Пожаловаться