Менеджер по развитию Смоленск

Описание

Обязанности: - поиск помещений, заключение договоров, взаимодействие с арендодателями и соответствующими органами - контроль работы, наставничество, - открытие, инкассация точки, - дальнейший контроль продаж на вверенной территории‚ руководство сотрудниками (операторы, тех. служащие), - дальнейший мониторинг территории и открытие новых торговых точек, - анализ работы подотчетных точек, - систематизация работы сотрудников, введение регламентов. Требования: - муж/жен от 23 до 45 лет, - опыт наставничества, - опыт самостоятельного развития территории или направления от 1 года, - непрерывный управленческий стаж в рамках одной компании не менее 1 года. - активность, - наличие личного автомобиля, прав категории В, - готовность к командировкам. Условия: - зарплата до 50000 рублей (обсуждается на собеседовании), - компенсация амортизации, ГСМ, сотовая связь, - возможность карьерного роста, - оплата командировочных расходов, - оформление по ТК.

Комментарии