Специалист по подбору персонала
Характеристики
Тип работы:
Постоянная работа
Тип занятости:
Работа на полную ставку
Описание
Требования: -от 20 лет -образование выше среднего -опыт работы с людьми -активная жизненная позиция -презентабельная внешность -четкая грамотная речь Обязанности: -отбор кандидатур по параметрам -проведение первичного собеседования -курирование во время стажировки Условия: -график 5/2 с 9 до 18 (возможен гибкий график работы, обсуждается на собеседовании с руководителем) -карьерный рост
Расположение
Где купить Специалист по подбору персонала в Туле, в Тульской области?Предложение "Специалист по подбору персонала" в Туле, в Тульской области, расположено по адресу . Обсудить детали объявления и связаться с продавцом Валерия и купить можно по телефону +7 (487) 279-25-56, а также при помощи личного сообщения на сайте.
Комментарии
В данный момент комментариев нет. Станьте первым, оставьте Ваш комментарий. Комментарии могут оставлять только авторизованные пользователи.
Размещено: 02 февраля 2013
просмотрено: 24
Другие объявления продавца
Все объявления Валерия из Тула (Тульская область)Похожие объявления
Специалист по работе с персоналом
Обязанности:
- подбор персонала,
- обучение (лекции, тренинги по готовым программам) на аудиторию от 5 до 100 человек. На темы: по специальностям, личностному росту, психологические.
- делопроизводство
Условия:
- работа в офисе(без разъездов),
- возможность профессионального
Улан-Удэ
Другие сферы деятельности
27.03.2013
0 ₽
Добавить в избранные
Рассказать другу
Пожаловаться
Дворник
Требуется дворник с 7.00 до 17.00, зарплата от 14 т.р.
Новосибирск
Другие сферы деятельности
27.03.2013
0 ₽
Добавить в избранные
Рассказать другу
Пожаловаться
Вакансия Повар
В золотодобывающее предприятие (Якутия) требуется ПОВАР (мужчина, опыт работы).
Заработная плата от 100000 рублей в месяц.
Обращаться по адресу: г. Благовещенск, ул. Ленина 113 оф. 45 и по телефонам: 89248410265; 89146087898
Благовещенск
Другие сферы деятельности
27.03.2013
0 ₽
Добавить в избранные
Рассказать другу
Пожаловаться