Специалисты в офис

Характеристики

  • Тип работы:

    Постоянная работа

  • Тип занятости:

    Работа на полную ставку

Описание

Условия: -Полный рабочий день 5/2. -Возможна работа по гибкому графику -Возможность карьерного роста Обязанности: -Набор персонала -Проведение собеседований -Координация работы персонала -Работа с интернетом, телефоном и офисными программами Требования: -Возраст от 20 до 55 лет. -Лидерские качества -Ответственность -Обучаемость

Расположение

Где купить Специалисты в офис в Туле, в Тульской области?

Предложение "Специалисты в офис" в Туле, в Тульской области, расположено по адресу . Обсудить детали объявления и связаться с продавцом Валерия и купить можно по телефону +7 (487) 279-25-56, а также при помощи личного сообщения на сайте.

Комментарии

В данный момент комментариев нет. Станьте первым, оставьте Ваш комментарий. Комментарии могут оставлять только авторизованные пользователи.

Комментарии могут оставлять только авторизованные пользователи

Размещено: 02 февраля 2013

просмотрено: 21

Похожие объявления

Требуются столяры в городе Калининград, фото 1, Калининградская область
Требуются столяры Требуются столяры для работы с массивом.Дуб,сосна,ясень!Изготавливаем лестницы,двери,мебель,предметы интерьера!
Калининград
Другие сферы деятельности
26.03.2013
0 ₽
Добавить в избранные Рассказать другу Пожаловаться
Требуются уборщицы !! в городе Липецк, фото 1, Липецкая область
Требуются уборщицы !! Требуются уборщицы от 18 до 45 лет, график сменный 2/2,3/3,4/4.Стабильная з/п.
Липецк
Другие сферы деятельности
26.03.2013
0 ₽
Добавить в избранные Рассказать другу Пожаловаться
Работа в городе Находка, фото 1, Приморский край
Работа Подбор учебных групп,разработка курсов.Подготовка и повышение квалификации работников всех звеньев,организация учебного процеса на уровне кураторства.проведение учебных занятий.проведение семинаров и лекций.Трудоустройство.график работы и оплата труда после собеседования.
Находка
Другие сферы деятельности
26.03.2013
0 ₽
Добавить в избранные Рассказать другу Пожаловаться